Organization Man
संगठन व्यक्ति । कॉर्पोरेट कर्मचारी । कंपनी व्यक्ति । टीम खिलाड़ी । वफादार कर्मचारी । संगठन सदस्य
تنظیم آدمی ۔ کارپوریٹ کارکن ۔ کمپنی آدمی ۔ ٹیم کھلاڑی ۔ وفادار ملازم ۔ تنظیم کا رکن
A person who is highly committed to the goals and values of an organization, often prioritizing the organization's needs over personal interests.
एक व्यक्ति जो संगठन के लक्ष्यों और मूल्यों के प्रति अत्यधिक प्रतिबद्ध होता है, अक्सर व्यक्तिगत हितों की तुलना में संगठन की आवश्यकताओं को प्राथमिकता देता है।
ایک شخص جو کسی تنظیم کے مقاصد اور اقدار کے لیے انتہائی پرعزم ہوتا ہے، اکثر ذاتی مفادات کے مقابلے میں تنظیم کی ضروریات کو ترجیح دیتا ہے۔
Example Sentences
The organization man often sacrifices personal time for the sake of his job.
संगठन व्यक्ति अक्सर अपने काम के लिए व्यक्तिगत समय का बलिदान देता है।
تنظیم آدمی اکثر اپنے کام کے لیے ذاتی وقت قربان کرتا ہے۔
In the corporate world, being an organization man can lead to promotions.
कॉर्पोरेट दुनिया में, संगठन व्यक्ति होना पदोन्नति की ओर ले जा सकता है।
کارپوریٹ دنیا میں، تنظیم آدمی ہونا ترقی کی طرف لے جا سکتا ہے۔
He is considered an organization man because he always puts the company first.
उसे संगठन व्यक्ति माना जाता है क्योंकि वह हमेशा कंपनी को पहले रखता है।
اسے تنظیم آدمی سمجھا جاتا ہے کیونکہ وہ ہمیشہ کمپنی کو پہلے رکھتا ہے۔
The organization man embodies the values of teamwork and loyalty.
संगठन व्यक्ति टीमवर्क और वफादारी के मूल्यों को व्यक्त करता है।
تنظیم آدمی ٹیم ورک اور وفاداری کی اقدار کی عکاسی کرتا ہے۔
Many organization men feel a sense of identity tied to their workplace.
कई संगठन व्यक्तियों को अपने कार्यस्थल से जुड़ी पहचान का अनुभव होता है।
بہت سے تنظیم آدمی اپنے کام کی جگہ سے وابستہ شناخت کا احساس کرتے ہیں۔
She became an organization man after years of dedication to the firm.
वह कंपनी के प्रति वर्षों की निष्ठा के बाद संगठन व्यक्ति बन गई।
وہ کمپنی کے لیے سالوں کی وفاداری کے بعد تنظیم آدمی بن گئی۔
Critics argue that the organization man loses individuality.
आलोचकों का तर्क है कि संगठन व्यक्ति अपनी व्यक्तिगतता खो देता है।
نقادوں کا کہنا ہے کہ تنظیم آدمی اپنی انفرادیت کھو دیتا ہے۔
The organization man is often seen as a product of modern capitalism.
संगठन व्यक्ति को अक्सर आधुनिक पूंजीवाद का उत्पाद माना जाता है।
تنظیم آدمی کو اکثر جدید سرمایہ داری کا پیداوار سمجھا جاتا ہے۔
In the 1960s, the concept of the organization man was widely discussed.
1960 के दशक में, संगठन व्यक्ति की अवधारणा पर व्यापक चर्चा हुई।
1960 کی دہائی میں، تنظیم آدمی کے تصور پر وسیع بحث ہوئی۔
Being an organization man can sometimes lead to burnout.
संगठन व्यक्ति होना कभी-कभी थकावट की ओर ले जा सकता है।
تنظیم آدمی ہونا کبھی کبھار تھکاوٹ کی طرف لے جا سکتا ہے۔
Origin
The term originated in the mid-20th century, particularly in the context of corporate culture and management studies.
यह शब्द 20वीं सदी के मध्य में उत्पन्न हुआ, विशेष रूप से कॉर्पोरेट संस्कृति और प्रबंधन अध्ययन के संदर्भ में।
یہ اصطلاح بیسویں صدی کے وسط میں پیدا ہوئی، خاص طور پر کارپوریٹ ثقافت اور انتظامی مطالعات کے تناظر میں۔
Synonyms
| Corporate worker | कॉर्पोरेट कर्मचारी | کارپوریٹ کارکن |
| Company man | कंपनी व्यक्ति | کمپنی آدمی |
| Team player | टीम खिलाड़ी | ٹیم کھلاڑی |
| Loyal employee | वफादार कर्मचारी | وفادار ملازم |
| Organizational member | संगठन सदस्य | تنظیم کا رکن |
Antonyms
| Individualist | व्यक्तिवादी | انفرادی |
| Free spirit | स्वतंत्र आत्मा | آزاد روح |
| Nonconformist | गैर-आचारिक | غیر روایتی |
| Independent worker | स्वतंत्र कर्मचारी | آزاد کارکن |
| Rebel | विद्रोही | بغاوتی |
Related Words
| Corporate culture | कॉर्पोरेट संस्कृति | کارپوریٹ ثقافت |
| Teamwork | टीमवर्क | ٹیم ورک |
| Loyalty | वफादारी | وفاداری |
| Commitment | प्रतिबद्धता | عزم |
| Professionalism | पेशेवरिता | پیشہ ورانہ |