Two-Faced

दोमुहा । पाखंडी । धोखेबाज़ । दोगला । असत्यवादी । असत्य

دوغلا ۔ منافقانہ ۔ دھوکہ دینے والا ۔ غیر مخلص ۔ غیر حقیقی

Hypocritical; deceitful; having two different sets of beliefs or opinions.

पाखंडी; धोखेबाज़; दो अलग-अलग विश्वासों या रायों का होना।

منافقانہ; دھوکہ دینے والا; دو مختلف عقائد یا آراء رکھنا۔

Example Sentences

He is so two-faced; he pretends to be your friend but talks behind your back.

वह बहुत दोमुहा है; वह आपके दोस्त होने का नाटक करता है लेकिन आपके पीछे बातें करता है।

وہ بہت دوغلا ہے؛ وہ آپ کا دوست ہونے کا بہانہ کرتا ہے لیکن آپ کے پیٹھ پیچھے باتیں کرتا ہے۔

In politics, many leaders are two-faced, promising one thing and doing another.

राजनीति में, कई नेता दोमुहे होते हैं, एक बात का वादा करते हैं और दूसरी करते हैं।

سیاست میں، بہت سے رہنما دوغلے ہوتے ہیں، ایک بات کا وعدہ کرتے ہیں اور دوسری کرتے ہیں۔

Don't trust her; she's known for being two-faced.

उस पर भरोसा मत करो; वह दोमुहा होने के लिए जानी जाती है।

اس پر بھروسہ نہ کرو؛ وہ دوغلا ہونے کے لیے مشہور ہے۔

I can't stand two-faced people who say one thing to your face and another when you're not around.

मुझे दोमुहे लोगों से नफरत है जो आपके सामने एक बात कहते हैं और जब आप आसपास नहीं होते तो दूसरी।

مجھے دوغلے لوگوں سے نفرت ہے جو آپ کے سامنے ایک بات کہتے ہیں اور جب آپ موجود نہیں ہوتے تو دوسری۔

His two-faced nature makes it hard to know who he really is.

उसकी दोमुही प्रकृति यह जानने में मुश्किल बनाती है कि वह वास्तव में कौन है।

اس کی دوغلی فطرت یہ جاننے میں مشکل بناتی ہے کہ وہ واقعی کون ہے۔

She gave a two-faced compliment that left me confused.

उसने एक दोमुहा तारीफ दी जो मुझे भ्रमित कर गई।

اس نے ایک دوغلا تعریف دی جو مجھے الجھن میں ڈال گئی۔

The two-faced employee was caught lying to both his boss and his coworkers.

दोमुहे कर्मचारी को अपने बॉस और सहकर्मियों दोनों से झूठ बोलते हुए पकड़ा गया।

دوغلا ملازم اپنے باس اور ساتھیوں دونوں سے جھوٹ بولتے ہوئے پکڑا گیا۔

Being two-faced can lead to a loss of trust among friends.

दोमुहा होना दोस्तों के बीच विश्वास की हानि का कारण बन सकता है।

دوغلا ہونا دوستوں کے درمیان اعتماد کی کمی کا باعث بن سکتا ہے۔

It's frustrating to deal with two-faced individuals in the workplace.

कार्यस्थल में दोमुहे व्यक्तियों के साथ निपटना निराशाजनक होता है।

کام کی جگہ پر دوغلے افراد کے ساتھ نمٹنا مایوس کن ہوتا ہے۔

Two-faced behavior often leads to conflicts and misunderstandings.

दोमुहे व्यवहार अक्सर संघर्षों और गलतफहमियों का कारण बनता है।

دوغلے رویے اکثر تنازعات اور غلط فہمیوں کا باعث بنتے ہیں۔